Acadforma et ses professionnels spécialisés présentent
les bienfaits de
leurs méthodes.
Un salarié heureux est :
Nos méthodes ont pour objectif l’amélioration
de ces cinq bienfaits :
1. La mobilisation
– Meilleure implication
– Reponsabilisation naturelle
– Diminution du turn-on
2. L’efficacité
– Diminution de l’impulsivité
– Concentration et attention plus facile
– Motivation accrue
3. La santé
– Diminution du stress
– Diminution de l’anxiété
– Diminution du taux d’absentéisme
4. La coopération
– Meilleure entraide au travail
– Communication plus facile
– Diminution des conflits
5. L’innovation
– Meilleure capacité d’innovation
– Intuition accrue
– Prise d’initiative
1. La mobilisation
– Meilleure implication
– Reponsabilisation naturelle
– Diminution du turn-on
2. L’efficacité
– Diminution de l’impulsivité
– Concentration et attention plus facile
– Motivation accrue
3. La santé
– Diminution du stress
– Diminution de l’anxiété
– Diminution du taux d’absentéisme
4. La coopération
– Meilleure entraide au travail
– Communication plus facile
– Diminution des conflits
5. L’innovation
– Meilleure capacité d’innovation
– Intuition accrue
– Prise d’initiative
